Restructuring work for (part) time for all

Summary

This article presents an innovative vision of work, which could become reality by means of a change in social norms. The proposal is about part-time for everyone with wellness activities included for everyone. According to the author, no one should work more than 30 hours a week, and no one should dedicate less than 12 hours a week to wellness care, family, and one’s reference community. A profound rethinking of the relationship between work and wellness, and thus between men and women, young and elderly, rich and poor, is an essential theme in a world where the component of the elderly is increasing. Without a collective and serious change in the culture of wellness in relation to work, both democracy and equality between persons is substantially negated.

Key words

work, wellness, transformation f work, part-time for all, social norms.

Resumen

El artículo presenta una visión innovadora del trabajo, que podría volverse realidad a través de un cambio en las normas sociales. La propuesta es la del trabajo part-time (tiempo parcial) para todos y actividades de cuidado para todos. Según la Autora ninguno debería trabajar más de 30 horas en la semana y ninguno debería dedicarse menos de 12 horas semanales al cuidado de la propia familia y de la comunidad de referencia. Una reflexión profunda sobre la relación entre trabajo y cuidado, y por lo tanto entre hombres y mujeres, ricos y pobres, es un tema esencial en un mundo en el que el porcentaje de las personas mayores está aumentando. Sin que se registre un gran avance colectivo y serio en la cultura del cuidado con relación a la del trabajo, la democracia y la igualdad entre las personas, son éstas las que resultan sustancialmente negadas.

Palabras clave

trabajo, cuidado, transformación del trabajo, parttime ra todos, normas sociales.

Riassunto

L’articolo presenta una visione innovativa del lavoro, che potrebbe diventare realtà attraverso un cambiamento nelle norme sociali. La proposta è quella di lavoro part-time per tutti e attività di cura per tutti. Secondo l’Autrice nessuno dovrebbe lavorare più di 30 ore alla settimana e nessuno dovrebbe dedicare meno di 12 ore alla settimana alla cura, in famiglia e nella propria comunità di riferimento. Un profondo ripensamento del rapporto tra lavoro e cura, e quindi tra uomini e donne, giovani e anziani, ricchi e poveri, è un tema essenziale in un mondo dove la componente degli anziani è in aumento. Senza una svolta collettiva e seria nella cultura della cura in rapporto a quella del lavoro, è la democrazia e l’uguaglianza tra le persone che vengono sostanzialmente negate.

Parole chiave

lavoro, cura, trasformazioni del lavoro, part-time per tutti, norme sociali.